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      國以才立,業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。萬(wàn)山集團重視團隊建設,多渠道引進(jìn)人才、高效機制培養人才、廣闊平臺晉升人才,為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。

      “尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才”是萬(wàn)山的一貫堅持的人才理念。萬(wàn)山集團本著(zhù)“以人為本”的戰略指導思想,在“選拔人才、吸納人才、塑造人才、發(fā)展人才”上為員工搭建了一個(gè)廣闊的舞臺,實(shí)現企業(yè)與人才的共同成長(cháng)。

      在選拔人才方面,道德是萬(wàn)山的天條,永遠都不能夠被侵犯,德才兼備是萬(wàn)山的一貫用人標準。萬(wàn)山非常注重對員工的孝心、愛(ài)心、社會(huì )責任感等方面的考查,堅決不用無(wú)德之才。

      在培訓人才方面,萬(wàn)山建立了全方位、系統化的培訓體系,以文化融入為關(guān)鍵,以計劃管理為核心,以在實(shí)戰中提升員工能力水平為落腳點(diǎn),培養了一批又一批努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的萬(wàn)山人。

      在晉升人才方面,萬(wàn)山的高速、多元化發(fā)展,為每一個(gè)萬(wàn)山人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀(guān)能動(dòng)性得到了最大限度地發(fā)揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。
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